富士通狠抓罐式车安全生产教育培训
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所谓“安全生产，以人为本”，一直以来，富士通车辆有限公司万总尤为注重公司的安全生产问题。机械制造业尤其是高压罐式车生产向来是发生伤亡事故的高发户,同时每年因此而造成的损失十分惊人.究其原因，主要是制造程序的疏漏、人员构成复杂、管理上的疏忽、责任追究不到位等。
今日，富士通万总针对公司安全生产教育问题发表讲话：“经过多年来的探索研究和实践证明,制定安全管理制度及进行适时的安全生产教育是确保机械制造业安全生产的基本保证.借鉴众多公司中已发生的安全事故，不难看出,几乎所有的事故原因中均存在着各种各样的违反安全管理制度的现象。同时借鉴众多濒临倒闭的企业可以发现，大多是因为发生了多起安全事故，并因此而引发了一系列严重的连锁反应。因此，企业有了科学的、健全的安全规章制度,才能有安全秩序,才能完成共同的总目标.通过安全管理制度,企业可以把千百万职工有条不紊地组织起来,围绕安全目标进行安全生产。因此,建立健全富士通公司的安全管理制度及进行适时的罐式车安全生产教育是十分重要的。"
当然作为硬性规定的安全管理制度能对公司的安全生产起到立竿见影的作用，但进行安全生产教育却能做到软性的自觉的并长久的养成全生产的意识和习惯。
当然罐式车安全生产教育不仅仅是要在例行大会中不断地强调和重申，更要对各部门各级制定明确的安全生产册子，挂于各部门各车间，起到不时地提醒作用。
1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、在进行设计和**性方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。
3、对涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
